未来这类教师很吃香!人才缺口大发展前景好

未来这类教师很吃香!人才缺口大发展前景好

随着双减政策的实施,教育培训机构面临巨大的冲击,教培机构的老师也面临着失业的危机,而在编教师就成为了很多人羡慕的对象,越来越多的人向往教师编制。

提到考教资、考编制,很多人首先想到的是中小学教师,然而中小学教师真的还有那么吃香吗?答案未必。

教育的各项改革,同样也给中小学教师带来了挑战。比如部分地区设置了暑期托管班,让教师作为负责人进行看管,虽然要求遵循自愿原则,但是有些学校却将参加暑期托管服务作为了评优评先的参考,这就使得老师不得不牺牲休息时间来工作。还有秋季开学后实行的课后延时服务,虽然有部分补助,但同样也是增加了工作量,中小学教师自己可支配的业余时间越来越少。

那么,未来什么样的老师才会吃香呢?

今年教育部办公厅发布了《关于做好2021年中等职业学校招生工作的通知》,提出了坚持职普比例大体相当的要求。这就意味着中考过后将会有近一半的学生进入中职或者技校。此外,多个省份宣布公办普高禁止招收复读生,学生高考后如果想要复读只能去昂贵的私立高中,一般家庭难以负担,大部分人会选择进入高职院校就读。再加上高职扩招政策,职业院校的生源不断增多,势必会导致教师人才的短缺。所以未来,职业院校的老师将会成为真正的“香饽饽”。

近年来,国家对职业教育越来越重视,各项投入也在加大,职业院校的发展会越来越好,职校教师的前景也一片光明。

有些人对职校生可能存在偏见,认为他们是差生,不好管教。但其实看待任何事物都不能带有有色眼镜,职业教育正处于一个发展阶段,主要为社会培养技术技能型人才,只要管理得当,职校生一样可以成才。

对于老师来说,职业院校拥有很多优势:事业单位工作稳定,福利待遇很不错,教学任务相对来说并不算重,个人可支配的时间很多,而且也不像本科高校竞争那么激烈,教师获得编制也没有那么困难。

而且现在很多高职院校求贤若渴,在招聘人才时给出了非常优厚的福利待遇,比如常州工业职业技术学院招聘人才,安家费最高50万元起,还可以免费入住教师公寓三年,或者享受租房补贴两年。深圳职业技术学院招聘人才,硕士学历起薪每年可达23万元,具有三年相关工作经历的硕士起薪每年可达26万元,博士学历起薪可达38.5万元,副高职称以上起薪可达44.4万元。

不过想要进入高职院校当老师也不是那么容易的,除了需要具备学历等硬性条件以外,还需要更加用心地去准备笔试和面试。

现在网上关于高职教师应聘的信息比较少,很多人可能不清楚教招条件和流程,也没有面试经验,缺乏有效的指导。没关系别担心,聚焦职教有一门针对高职院校求职的好课想要分享给大家,帮助想要进入职业院校当老师的人解决困扰,助力成功上岸!

相信在未来,我国职业教育体系会越来越完善,职校教师的发展也会越来越好!想要应聘职业院校老师千万不要错过哦!

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本文由:聚焦职教 发布于:2021-11-12 17:35:54 阅读原文->

版权声明:智慧职教 发表于 2021年11月12日 下午5:35。
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